人力资源

科学 高效 人性 传承 共赢

集团组织人事副部长

面议

/月


职位描述:

需求人数:2人

任职要求:

1、大学本科以上学历,人力资源、企业管理等相关专业,具备先进的人力资源相关知识运用能力及优秀的管理技能。

2、有大型国有或民营钢铁企业(全国500强)10年以上人事工作经验,其中5年以上集团人力资源管理工作经验。

岗位职责:

1、协助部长根据集团发展规划和年度经营计划,组织制定集团人力资源规划,并分解目标计划、推进实施。

2、负责审核子公司人力资源规划,并监督落实。

3、协助组织编制本部门制度流程体系,经审议审批后推动落实,并适时修订完善。

4、协助组织开展集团组织架构与岗位体系建设与调整优化工作,审核子公司一级部门及高层设置方案。

5、审核集团总部员工及子公司中高层(厂部负责人及以上)的人员招聘。

6、协调资源,推动商学院培训平台建设、培训机制完善、内外部师资力量整合、课程体系开发、培训效果评估等工作。

7、协助组织开展集团薪酬管理体系、绩效管理体系及培训管理体系建设工作。

8、协助组织开展集团总部及子公司员工关系管理工作,牵头负责群发性劳资纠纷的预防与处理工作。

9、协助部长制定本部门绩效考核以及部门预算编制

10、负责本部门下属员工的分工、考核和业务指导工作。

薪资:面议

工作地点:沧州/北京

联系方式:0317-5761665