人力资源

科学 高效 人性 传承 共赢

培训运营处副处长

面议

/月


职位描述:

需求人数:1人

任职要求:

1、本科及以上学历,40周岁以下,5年以上大中型制造企业培训管理、人力资源工作经验,具有企业大学工作经验为佳。

2、①对培训体系有丰富的搭建经验,具备独立课程开发能力、独立策划培训项目能力,能够独立制定培训计划,并具备多次培训项目的成功运营经验。

②熟练掌握办公自动化软件  

③具备较强的组织协调、沟通及计划管理能力,思维逻辑性及亲和力佳,具备较强的抗压能力、学习能力,工作积极主动。

④具有讲授公开课的能力。

⑤具备指导课程开发与讲师能力提升的能力(TTT指导能力)

岗位职责:

①负责年度培训计划计划编制的组织工作。

②负责根据年度培训计划分解为月度培训计划的管理工作。

③负责培训的组织与实施的管理工作:组织相关讲师与学员开展培训工作。

④负责培训的效果调查的管理工作。

⑤负责员工培训档案归档的管理工作。

⑥负责领导力学员与专业技能项目学员的甄选的管理工作。

⑦负责线上平台的运营管理工作。

⑧负责子公司及各部门、各厂培训业务的管理工作。

薪资:面议

工作地点:唐山

联系方式:0317-5761665