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集团商学院召开2023年度培训工作总结表彰暨2024年培训工作部署会议


发布时间:

2024-02-03

  2月3日下午, 2023年度培训工作总结表彰暨2024年培训工作部署会议顺利召开,公司副总经理接宏伟、组织人事部部长刘职、人力资源部部长助理王猛出席会议,并分别为在2023年度培训评比中获得一等奖的机械微粉厂、获得二等奖的技术研发部、轧钢厂以及获得三等奖的炼钢厂、炼铁厂、烧结厂颁奖。会议由集团商学院培训运营处副处长胡学海主持,各生产厂兼职培训员及优秀讲师代表26人参加本次会议。
  会上,公司副总经理接宏伟对2023年培训工作进行总结,对获得荣誉的厂部表示祝贺,对各生产厂在2023年保生产的前提下能够按照计划按时、按量完成培训提出表扬,对大家在过去一年为公司作出的贡献表达感谢,同时通过培训对标指出目前培训工作中存在的问题和不足。接总表示:希望获得荣誉的单位在新的一年继续保持良好的精神状态和工作干劲,继续发挥好的表率和榜样作用。对于未受到表彰的单位及培训工作名次较为落后的单位要总结经验教训,查找不足,向先进单位学习经验,争取在下一年度将培训工作提升到一个新台阶。
  为落实董事局主席、总裁对于培训工作和人才梯队建设的会议精神,打造满足公司需要、满足个人需求的“复合型管理人才、专家型技能人才、工匠型技工人才”三支人才队伍,刘职部长提出三点要求:一要转变员工思想,使员工正确认识培训工作重要性;二要开展需求调研,做到培训有针对性地进行;三要出台相关政策,将培训技能提升作为后备人才评估指标,保证后备人才队伍建设顺利进行。